CONSEIL
STRATÉGIE RH
En plus du coaching professionnel, In Facto Développement vous conseille en stratégie RH de manière ponctuelle, à la carte ou au global sur l'année. Nos interventions stratégiques ou opérationnelles s'appuient sur un diagnostic RH pour mettre en place des solutions adaptées aux réalités de votre entreprise, et visent à optimiser la qualité de vie au travail et la fidélisation des talents et des savoir-faire.
Notre marque de fabrique ?
Des missions accomplies dans la bonne humeur et en toute confidentialité
Ces sujets vous parlent ?
AUDIT RH
AUDIT RH
Je voudrais réaliser un audit RH et en profiter pour organiser des "people review".
RECRUTEMENT
Je recrute et j’ai un doute entre plusieurs candidats. Pouvez-vous m’aider à y voir plus clair ?
GESTION RH
Nous avons des sujets RH "dans tous les sens", pouvez-vous
nous aider à prioriser nos actions ?
RPS
Un collaborateur m’alerte sur des problèmes RPS et menace d’aller rencontrer l’inspection du travail. Que faire ?
ENGAGEMENT
Nous souhaitons développer le niveau d’engagement de nos collaborateurs afin de diminuer le turn-over et l'absentéisme.
GESTION DES TALENTS
Nous souhaitons
mettre en place
une politique
de développement des talents et un référentiel de compétences.
QVT
Nous souhaitons booster l'esprit positif des collaborateurs et
nous engager pour
un meilleur bien-être
au travail.
STRATÉGIE RH
Comment
transformer les contraintes sociales en valeur ajoutée pour
l'entreprise ?
